Идея от @Robyn Barron

Я хочу, чтобы округ Марин выстроил скоординированный, общеокружной подход к обеспечению справедливости в найме, предоставлении услуг, взаимодействии и подотчётности: политику, стандартизирующую сбор данных REAL и SOGIE как для наших сотрудников, так и для клиентов, в сочетании с общедоступной панелью мониторинга, чтобы мы могли видеть, а не предполагать, справедливо ли окружное правительство отражает и обслуживает сообщество (в настоящее время мы не собираем данные SOGIE о сотрудниках, и не существует видимой панели мониторинга); общеокружную политику языкового доступа, поскольку департаменты непоследовательно подходят к устному и письменному переводу; стандарты взаимодействия, которые действительно делятся властью при принятии решений, а не просто собирают мнения; небольшую междепартаментскую команду для координации этой работы и наращивания потенциала сотрудников для её практического применения, а не только обучения ей; и реальную оценку результатов, а не только деятельности. Работа по обеспечению справедливости уже тихо ведётся в разных департаментах, но остаётся невидимой, без общего способа её увидеть или оценить. Общая структура означает, что каждый департамент движется к одной и той же цели.