@Ps 的想法

将投资于我们的员工列为战略重点，为马林县建设更强大的未来。我们的劳动力是我们最宝贵的资产，而招聘、培养并留住高素质员工，对于提供卓越的公共服务至关重要。这意味着确保充足的人员配置以满足工作量需求，本着诚意推动各项劳动协议中的福利更加公平，并改善牙科保险覆盖或弥补其不足。我们应当投资于专业发展、职业晋升以及从内部培养人才。县政府应通过营造一种将员工视为在工作之外也有责任与生活的人的文化，来促进工作与生活的平衡以及心理健康。在适合各岗位职责的情况下，应考虑灵活的工作安排，重点是在运营需求、问责以及员工福祉之间取得平衡。信任并赋权主管管理他们的团队。